Edición de «Etica institucional»
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La Ética Institucional es el conjunto de | La Ética Institucional es el conjunto de aspiraciones morales de una entidad, puede entenderse que éstas aspiraciones morales están conformadas por las creencias socio-culturales de la region donde la entidad interactúa. | ||
Las creencias, leyes y culturas son factores que convergen y dan forma a las normas sociales que se entienden éticas, de la misma forma es comprendida la ética institucional. Es | Las creencias, leyes y culturas son factores que convergen y dan forma a las normas sociales que se entienden éticas, de la misma forma es comprendida la ética institucional. Es comun que las instituciones hagan ciertos cambios a las leyes en general ajustándo a la necesidad de la institución las leyes éticas, conservando evidentemente la idea central que es el factor moral. | ||
En importante conocer el alcance de la ética institucional, ya que por desconocimiento algún individuo o más de uno relacionando a la entidad | En importante conocer el alcance de la ética institucional, ya que por desconocimiento algún individuo o más de uno relacionando a la entidad podria incumplir con la ética institucional. | ||
Debido a que la Ética Institucional implica un sumo compromiso de todo aquellos relacionados con la entidad, | Debido a que la Ética Institucional implica un sumo compromiso de todo aquellos relacionados con la entidad, vamos aclarar que la misma tiene efecto sobre todo recurso humano vinculado directa o indirectamente con la institucion. | ||
Para definir quienes tienen la responsabilidad de cumplir con el respeto a las normas éticas, | Para definir quienes tienen la responsabilidad de cumplir con el respeto a las normas éticas, vamos a entender lo siguiente; el rango de alcance de la Ética Institucional es de efecto absoluto, lo que quiere decir que tiene efecto sobre todo individuo que desarrolla actividades en una Institución o a nombre de la Institución, implicado tanto en funciones jerárquicas como en subordinadas y cualquiera que sea la naturaleza del vínculo laboral que se mantenga, abarcando así todo departamento, nivel o función dentro o fuera de la institución que esté relacionado a la entidad. |